Onze aanpak
Offerteaanvragen en omzetgroei
Binnen het eerste jaar van onze samenwerking zagen we een enorme stijging in offerteaanvragen: een verdubbeling ten opzichte van voorgaande jaren. Dit zorgde voor een omzetstijging van meer dan 80% op jaarbasis, waarmee Schilder Vertriest in één jaar tijd bijna de helft van de omzet van de vorige vijf jaar realiseerde.
Deze groei kwam door gerichte Google Ads-campagnes en optimalisatie van social media en website. Resultaat? Meer zichtbaarheid, meer aanvragen, meer klanten.
Teamuitbreiding voor duurzame groei
Het succes van de marketingcampagnes bracht een nieuwe uitdaging: hoe blijf je deze groei dragen? Om dat op te lossen, zetten we gerichte jobcampagnes in.
We hielpen Schilder Vertriest niet alleen met het aantrekken van nieuwe vakmensen, maar ook met het aannemen van extra administratief personeel en projectmanagers. Het resultaat: een team dat klaar is voor verdere schaalvergroting.
De samenwerking met Schilder Vertriest toont aan dat slimme marketing verder gaat dan alleen leads genereren. Het gaat om het bouwen van een fundament voor duurzame groei, zowel in omzet als in menskracht. Bij Playo helpen we bedrijven om niet alleen meer klanten te vinden, maar ook de juiste mensen om die klanten te bedienen.
Wannes%20Nimmegeers%20(LR)-7_edited.jpg)
De uitdaging
Schilder Vertriest kwam naar ons met een duidelijke vraag: een stabiele stroom aan leads en een toekomstbestendige aanwezigheid op digitale kanalen. Maar al snel kregen ze de smaak te pakken. Toen de eerste resultaten binnenkwamen, vroegen ze ons om verder in te zetten op groei. Dat betekende niet alleen meer leads, maar ook een uitbreiding van het team via gerichte jobmarketing om die groei te ondersteunen.
Het resultaat
Meer omzet, meer klanten en een sterk team, dat is wat er mogelijk is met een strategische aanpak zoals die van Playo. Wil jij jouw bedrijf ook naar het volgende niveau tillen? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jouw groei kunnen betekenen.
Dit legt de nadruk op zowel de impact op omzet en offerteaanvragen als de versterking van het team, met een duidelijke structuur die herbruikbaar is voor toekomstige cases. Wat denk je hiervan?
